Liderança e Responsabilidade Social Corporativa
Gabarito: letra D. No contexto atual de transformações globais e demandas por sustentabilidade, o líder deve ir além do foco exclusivo no lucro e considerar o impacto social de suas decisões. A governança corporativa moderna, conforme discute o material de apoio, evoluiu da consideração apenas dos acionistas (shareholders) para incluir todos os stakeholders, integrando responsabilidade social e sustentabilidade como pilares essenciais.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Focar exclusivamente na lucratividade como objetivo principal contraria a visão contemporânea de gestão, que valoriza o equilíbrio entre resultados financeiros e impacto social. A governança corporativa enfatiza a responsabilidade com todos os stakeholders, não apenas o lucro.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O exercício do controle e autoridade centralizados é característico de modelos tradicionais de liderança, incompatíveis com as práticas participativas e de transparência exigidas pela governança moderna, que valoriza descentralização e engajamento.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Incentivar a competição interna pode gerar conflitos e prejudicar a colaboração necessária para enfrentar desafios complexos como mudanças climáticas e problemas sociais. A liderança contemporânea busca cooperação e sinergia.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A alternativa captura exatamente o novo papel do líder: ir além do lucro rumo ao impacto social. O texto de apoio destaca que a governança corporativa considera os interesses de múltiplos stakeholders (funcionários, clientes, comunidade) e busca um crescimento sustentável e inclusivo. Essa é a essência da responsabilidade social corporativa.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Preservar estabilidade e previsibilidade pode levar à inércia e à resistência à mudança. O cenário atual exige adaptabilidade e inovação, não a manutenção do status quo.
Gabarito: letra D.