Treinamento on-the-job
Gabarito: letra E. O treinamento realizado por Geraldo com Igor, no dia a dia do trabalho, com aconselhamento e modelagem de comportamento, é o clássico treinamento on-the-job — aquele que ocorre no próprio local de trabalho, com um colega experiente orientando o novo funcionário.
A banca testa a identificação das modalidades de treinamento. O texto-base descreve exatamente a situação: Geraldo, engenheiro experiente, auxilia Igor no desenvolvimento das habilidades exigidas pelo cargo, aconselhando e servindo de modelo. Isso é a essência do treinamento on-the-job.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Treinamento presencial é um formato que pode ocorrer dentro ou fora da empresa, em sala de aula, não necessariamente no posto de trabalho. O cenário descrito é especificamente no dia a dia do trabalho, com acompanhamento direto, o que caracteriza on-the-job, não apenas presencial.
Alternativa B — ❌ Incorreta
E-learning é treinamento eletrônico, via plataformas online. Não há qualquer menção a recursos digitais ou à distância no texto.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Híbrido combina presencial e remoto. O texto não indica nenhum componente remoto; a interação é exclusivamente presencial no ambiente de trabalho.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Microlearning envolve conteúdos curtos e focados, geralmente em mídia digital. Não há descrição de módulos rápidos ou fragmentados; trata-se de acompanhamento contínuo.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
On-the-job é o treinamento realizado no próprio local de trabalho, com um mentor ou colega experiente ensinando na prática. O texto confirma: Geraldo auxilia Igor no desenvolvimento das habilidades, aconselha e serve de modelo — exatamente a definição de treinamento on-the-job.
Gabarito: letra E.