Gestão por Resultados
Gabarito: letra B. A gestão por resultados foca no alcance de metas e na utilização de indicadores de desempenho para monitorar e avaliar as políticas públicas, vinculando-os diretamente aos resultados obtidos – exatamente o que afirma a alternativa B. Esse modelo é característico da Administração Pública Gerencial, que prioriza resultados em vez de procedimentos, com ênfase em planejamento, monitoramento e avaliação.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que o controle predominante dos procedimentos é o principal critério de avaliação. Na gestão por resultados, o foco está nos resultados alcançados, não nos procedimentos. A avaliação por procedimentos é típica do modelo burocrático, superado pela orientação gerencial.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Descreve precisamente a essência da gestão por resultados: uso de indicadores de desempenho para acompanhar a execução das políticas e análise dos resultados. Isso está alinhado com os princípios de controle a posteriori, accountability e transparência.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Dispensar mecanismos formais de acompanhamento e avaliação contradiz a lógica da gestão por resultados, que exige monitoramento contínuo e avaliação sistemática para corrigir desvios e garantir o alcance das metas.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Redução de custos não é o objetivo central independentemente dos resultados sociais; a gestão por resultados busca eficiência e efetividade, ou seja, melhores resultados com uso racional de recursos, mas sempre vinculada ao impacto social.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A formulação de objetivos estratégicos não é substituída; pelo contrário, é uma etapa fundamental do planejamento. As avaliações ex post complementam o ciclo, mas não eliminam a definição prévia de metas e estratégias.
Conclusão: A única afirmativa que corresponde corretamente aos princípios da gestão por resultados na Administração Pública é a letra B.