Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FGV 2026
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- fg127478
- Banca
- FGV
- Órgão
- AL-RO
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Legislativo (Sem Especialidade)
No estudo do comportamento organizacional, distintas abordagens teóricas buscam explicar a natureza e os efeitos dos conflitos dentro das organizações. Enquanto algumas correntes compreendem o conflito como um fenômeno essencialmente prejudicial, outras reconhecem que, em determinados níveis, ele pode ser funcional, estimulando a criatividade e a inovação nas equipes, razão pela qual pode ser inclusive incentivado.À luz desse entendimento, a abordagem segundo a qual o conflito pode ser desejável e benéfico ao desempenho dos grupos é a
- Avisão interacionista.
- Bvisão tradicional.
- Cvisão de resolução de conflitos.
- Dvisão do conflito administrado.
- Evisão das relações humanas.