Questão de Auditoria — Testes, Procedimentos e Técnicas de Auditoria — FGV 2026
Auditoria›Testes, Procedimentos e Técnicas de Auditoria
Código
fg133602
Banca
FGV
Órgão
TJ-RJ
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Gestão - Contador
Uma equipe de auditoria foi designada para examinar a conformidade de 18.000 registros de concessões de benefícios realizadas por um órgão federal. Em decorrência do volume, não há possibilidade de a equipe revisar toda a população. A equipe precisa selecionar uma amostra probabilística que assegure que todos os elementos da população tenham probabilidade conhecida e diferente de zero de serem selecionados. Adicionalmente, a técnica utilizada para isso deve permitir a redução da variabilidade interna da amostra, dado que os benefícios têm características distintas quanto à natureza (assistenciais, previdenciários e indenizatórios) e quanto ao valor médio concedido.Considerando as definições clássicas de amostragem em auditoria, a técnica probabilística mais apropriada para essa auditoria é a amostragem:
Aaleatória simples, porque cada elemento da população tem exatamente a mesma chance de ser selecionado e não há necessidade de dividir a população;
Bestratificada, pois a divisão da população em grupos homogêneos, segundo características relevantes, reduz a variabilidade interna e aumenta a precisão dos resultados;
Cpor conglomerados, porque permite selecionar grupos inteiros de benefícios, como unidades regionais, reduzindo custos logísticos;
Dpor julgamento, porque os auditores podem selecionar os tipos de benefício que considerarem mais críticos para análise detalhada;
Esistemática, pois permite selecionar elementos em intervalos regulares, facilitando o processo operacional sem necessidade de estratos.
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GabaritoB — estratificada, pois a divisão da população em grupos homogêneos, segundo características relevantes, reduz a variabilidade interna e aumenta a precisão dos resultados;
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Amostragem em Auditoria: Técnicas Probabilísticas
Gabarito: letra B. A amostragem estratificada é a técnica que divide a população em subgrupos homogêneos (estratos) segundo características relevantes (natureza e valor dos benefícios), reduzindo a variabilidade interna e aumentando a precisão das conclusões. O enunciado destaca a necessidade de probabilidade conhecida e diferente de zero (caráter probabilístico) e a redução da variabilidade, o que é o objetivo central da estratificação.
A banca testa a compreensão das finalidades de cada técnica de amostragem. Em auditoria, a escolha do método depende dos objetivos, da heterogeneidade da população e da necessidade de representatividade. Vamos analisar cada alternativa.
Técnica de Amostragem
Probabilística?
Reduz Variabilidade Interna?
Característica Principal
Aleatória Simples
Sim
Não
Cada elemento tem igual chance de seleção
Estratificada
Sim
Sim
Divide a população em subgrupos homogêneos
Por Conglomerados
Sim
Não
Seleciona grupos inteiros (ex.: regionais)
Por Julgamento
Não
Não
Seleção baseada no critério do auditor
Sistemática
Sim
Não
Seleciona elementos em intervalos regulares
Amostragem probabilística
1Aleatória simples
Não reduz variabilidade
2Estratificada
Divide em grupos homogêneos
Reduz variabilidade interna
3Por conglomerados
Foco em custo, não variabilidade
4Sistemática
Intervalos regulares, sem estratos
5Amostragem não probabilística
Por julgamento
Sem probabilidade conhecida
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Alternativa A — ❌ Incorreta
A amostragem aleatória simples, embora probabilística, não reduz a variabilidade interna. Cada elemento tem igual chance, mas a heterogeneidade da população (diferentes naturezas e valores) não é controlada, podendo gerar amostras não representativas dos subgrupos. O enunciado exige redução da variabilidade, o que essa técnica não proporciona.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A amostragem estratificada atende plenamente aos requisitos: é probabilística (todos os elementos têm chance conhecida e não nula) e reduz a variabilidade ao dividir a população em estratos homogêneos (por tipo e valor de benefício). Dentro de cada estrato, pode-se aplicar seleção aleatória, aumentando a precisão dos resultados. É a técnica mais apropriada quando a população apresenta grupos com características distintas.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A amostragem por conglomerados seleciona grupos inteiros (ex.: regionais), reduzindo custos logísticos, mas não tem como foco a redução da variabilidade interna. Ao contrário, a variabilidade entre conglomerados pode ser alta, e a precisão pode ser menor. O enunciado não menciona redução de custos como prioridade, e sim controle da variabilidade.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A amostragem por julgamento é não probabilística; os elementos são escolhidos com base no critério do auditor, não havendo probabilidade conhecida e diferente de zero para todos. Embora possa focar em benefícios críticos, não atende ao requisito de probabilidade e nem garante redução da variabilidade (depende do julgamento).
Alternativa E — ❌ Incorreta
A amostragem sistemática seleciona elementos em intervalos regulares (ex.: a cada 100 registros). É probabilística e operacionalmente simples, mas não reduz a variabilidade interna, pois não considera a estrutura da população. Se houver padrão cíclico, pode até introduzir viés. Não é a mais adequada quando se deseja controlar a heterogeneidade.
PEGA ESSA DICA!
Ao estudar amostragem em auditoria, foque nas características de cada técnica: probabilística vs. não probabilística, quando usar estratificação (população heterogênea com subgrupos relevantes) e quando usar conglomerados (redução de custo). A banca costuma explorar a finalidade de cada método.
Conclusão: A amostragem estratificada é a única que combina caráter probabilístico com redução da variabilidade interna, sendo a resposta correta.