Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Pública — Estrutura Organizacional na Administração Pública — FGV 2026

Administração PúblicaEstrutura Organizacional na Administração Pública
Código
fg133685
Banca
FGV
Órgão
TJ-RJ
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Sem Especialidade
A administração interna dos cartórios deverá observar os princípios da legalidade e da eficiência. Ademais, os cartórios adotarão as pastas e os livros previstos na legislação de regência, escriturando-os ou formando-os em conformidade com as respectivas normas.Nesse cenário, considerando as disposições do Código de Normas da Corregedoria Geral da Justiça do Estado do Rio de Janeiro, a gerência do cartório deverá ser voltada para o atendimento, dentre outros, dos seguintes objetivos:
  1. Adiversificação da metodologia de trabalho, visando à inovação de ideias no gerenciamento das atividades cartorárias; e fortalecimento da descentralização da gestão e do compartilhamento de responsabilidade entre os servidores;
  2. Bdiversificação da metodologia de trabalho, visando à inovação de ideias no gerenciamento das atividades cartorárias; e simplificação dos procedimentos a serem adotados nas diversas áreas de aplicação dos serviços judiciais;
  3. Cdiversificação da metodologia de trabalho, visando à inovação de ideias no gerenciamento das atividades cartorárias; e fortalecimento da função gestora e de liderança do chefe de serventia e seu constante aprimoramento;
  4. Dunificação da metodologia de trabalho, visando ao melhor gerenciamento das atividades cartorárias; e fortalecimento da descentralização da gestão e do compartilhamento de responsabilidade entre os servidores;
  5. Eunificação da metodologia de trabalho, visando ao melhor gerenciamento das atividades cartorárias; e fortalecimento da função gestora e de liderança do chefe de serventia e seu constante aprimoramento.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — unificação da metodologia de trabalho, visando ao melhor gerenciamento das atividades cartorárias; e fortalecimento da função gestora e de liderança do chefe de serventia e seu constante aprimoramento.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão de cartórios à luz do Código de Normas da CGJ/RJ

Gabarito: letra E. O Código de Normas da Corregedoria Geral da Justiça do Estado do Rio de Janeiro estabelece que a gerência do cartório deve ser voltada para a unificação da metodologia de trabalho e o fortalecimento da função gestora e de liderança do chefe de serventia, com constante aprimoramento. As demais alternativas trocam esses elementos, apresentando diversificação (em vez de unificação) ou descentralização/compartilhamento (em vez de fortalecimento da liderança).

A questão exige conhecimento de dispositivo específico do Código de Normas da CGJ/RJ. Embora o texto literal não tenha sido transcrito no material de apoio, o gabarito oficial aponta que a orientação normativa é no sentido de padronizar os procedimentos (unificação) e concentrar a responsabilidade gerencial no chefe da serventia. Isso se alinha com a lógica de eficiência e legalidade que rege os serviços notariais e de registro.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Propõe "diversificação da metodologia de trabalho" e "fortalecimento da descentralização e compartilhamento de responsabilidade". Apesar de a descentralização ser um valor gerencial, o código estadual opta pela unificação metodológica e pelo fortalecimento da liderança centralizada do chefe de serventia.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Também utiliza "diversificação da metodologia" e acrescenta "simplificação dos procedimentos" nas diversas áreas. A simplificação pode ser desejável, mas o código prioriza a unificação e a liderança do chefe, não a simplificação genérica.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Embora acerte no segundo objetivo (fortalecimento da função gestora e liderança), erra ao mencionar "diversificação da metodologia". O correto é unificação.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Acerta na unificação, mas troca o segundo objetivo: fala em "descentralização e compartilhamento" quando o código determina o fortalecimento da função gestora do chefe.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Combina exatamente os dois objetivos: unificação da metodologia de trabalho e fortalecimento da função gestora e de liderança do chefe de serventia e seu constante aprimoramento. Essa é a redação conforme o Código de Normas da CGJ/RJ.

NÃO CAIA NESSA!

A banca troca sistematicamente "unificação" por "diversificação" e "fortalecimento da função gestora" por "descentralização/compartilhamento". O candidato que conhece o teor exato do normativo não se deixa enganar.

Gabarito: letra E

Link permanente: /questoes/fg133685