Questão de Direito do Trabalho — Contrato Intermitente — FGV 2022
Direito do TrabalhoContrato Intermitente
- Código
- fg153134
- Banca
- FGV
- Órgão
- OAB
- Ano
- 2022
- Cargo
- NAC UNI
A churrascaria Boi Gordo tem movimento variado ao longo dos diversos meses do ano. A variação também ocorre em algumas semanas, razão pela qual decidiu contratar alguns empregados por meio do chamado contrato intermitente. Diante disso, esses pretensos empregados ficaram com dúvidas e consultaram você, como advogado(a), para esclarecer algumas questões.
Assinale a opção que indica, corretamente, o esclarecimento prestado.
- AO tempo de resposta do empregado em relação à convocação para algum trabalho é de um dia útil para responder ao chamado, e o silêncio gera presunção de recusa.
- BO empregador poderá convocar o empregado de um dia para o outro, sendo a antecedência de um dia útil, portanto.
- CPara o empregado existe um limite de recusas por mês. Extrapolado o número de três recusas no mês, considerar-se-á rompido o contrato.
- DO contrato intermitente pode ser tácito ou expresso, verbal ou escrito.