Pular para o conteúdo principal

Questão de Direito do Trabalho — Jornada de Trabalho — FGV 2023

Direito do TrabalhoJornada de Trabalho
Código
fg158308
Banca
FGV
Órgão
OAB
Ano
2023
Cargo
NAC UNI
Sabrina era empregada de um grande escritório de contabilidade desde 2021, e sempre chegava ao local de trabalho com 5 minutos de antecedência em relação ao horário contratual para trocar a roupa e colocar o uniforme da sociedade empresária.   O empregador permitia que o empregado chegasse uniformizado, mas Sabrina achava melhor trocar a roupa na empresa por questão de segurança. Da mesma forma, após terminar o horário contratual,   Sabrina permanecia mais 5 minutos no emprego para tirar o uniforme e colocar a sua roupa pessoal. Sabrina foi dispensada em fevereiro de 2023 e ajuizou reclamação trabalhista postulando 10 minutos diários de horas extras relativas às trocas de roupa.   Sobre a hipótese apresentada, diante do que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.
  1. ASabrina está correta na postulação e, caso comprovada, ensejará o pagamento de horas extras.
  2. BA sociedade empresária deverá pagar metade do período como hora extra, uma vez que o excesso era de 10 minutos diários e o objetivo era a troca de uniforme.
  3. CSabrina terá direito ao pagamento dos 10 minutos diários, mas não do adicional de 50%.
  4. DSabrina está errada, pois esse período não será descontado nem computado como jornada extraordinária.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Sabrina está errada, pois esse período não será descontado nem computado como jornada extraordinária.

Link permanente: /questoes/fg158308