Questão de Direito do Trabalho — Direito Administrativo do Trabalho — FGV 2023
Direito do TrabalhoDireito Administrativo do Trabalho
- Código
- fg158612
- Banca
- FGV
- Órgão
- CAM DEP
- Ano
- 2023
- Cargo
- AL ( )
O abono salarial é um benefício anual no valor máximo de um salário mínimo vigente na data do pagamento e está assegurado aos trabalhadores que tenham recebido até determinado valor de remuneração mensal de empregadores contribuintes do PIS ou do PASEP, tenham exercido atividade remunerada por determinado por período no ano-base e estejam cadastrados por um tempo mínimo no fundo de Participação PIS-pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). Das situações listradas a seguir, assinale aquela na qual haverá direito ao abono salarial
- ARosiane, que recebe 1 salário mínimo, trabalhou no ano base por 10 dias e está inscrita no PIS há 5 anos.
- BTiago, que recebe 2,5 salários mínimos, trabalhou no ano base por 6 meses e está inscrito no PIS há 10 anos.
- CVerônica, que recebe 2 salários mínimos, trabalhou no ano base por 10 meses e está inscrito no PIS há 3 anos.
- DNélio, que recebe 1 salário mínimo, trabalhou no ano base por 12 meses e está inscrito no PIS há 1 ano.
- ELucas, que recebe 1,5 salário mínimo, trabalhou no ano base por 3 meses e está inscrito no PIS há 6 anos.