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Questão de Direito Administrativo — Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais — INSTITUTO AOCP 2026

Direito AdministrativoLei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais
Código
gp012098
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UNIRIO
Ano
2026
Cargo
Assistente em Administração
Em uma Universidade Federal, um servidor estáveldo setor de planejamento tem chegadoconstantemente atrasado e deixando de cumprirprazos essenciais relacionados ao envio derelatórios para a Secretaria de Orçamento Federal.Após advertências informais da chefia, os atrasosresultaram na perda de prazo de uma entregainstitucional importante, causando prejuízo àimagem da instituição e necessidade dejustificativa formal ao Ministério. Considerando asdisposições da Lei nº 8.112/1990, assinale aalternativa que apresenta a medida administrativade acordo com o regime disciplinar aplicável aocaso.
  1. ANão é possível instaurar processo disciplinarporque o servidor é estável, devendo a chefialimitar-se à advertência verbal.
  2. BA estabilidade impede a aplicação de suspensãoou demissão, admitindo-se exclusivamentepenalidades brandas, desde que sem prejuízo aovencimento.
  3. CA conduta caracteriza infração disciplinar quepode ensejar advertência ou suspensão, conformegravidade e reincidência, sendo o PAD obrigatóriopara assegurar contraditório e ampla defesa.
  4. DO prejuízo institucional exige demissão imediata,sem necessidade de processo disciplinar, porquea conduta comprometeu a credibilidade daadministração
  5. EComo não houve dano financeiro direto, o servidorsomente pode receber aconselhamento verbal,sendo vedada a abertura de processo disciplinar.
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GabaritoC — A conduta caracteriza infração disciplinar que pode ensejar advertência ou suspensão, conforme gravidade e reincidência, sendo o PAD obrigatório para assegurar contraditório e ampla defesa.

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