Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — Instituto IACP 2026
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- gp020623
- Banca
- Instituto IACP
- Órgão
- Prefeitura de Colônia Leopoldina - AL
- Ano
- 2026
- Cargo
- Assessor Jurídico
Um empregado foi dispensado sem justa causa apósvários anos de vínculo empregatício e, ao buscar orientação jurídica, recebeu informações sobre direitos trabalhistas e benefícios de proteção social relacionados àperda involuntária do emprego. No mesmo atendimento,surgiram dúvidas acerca do repouso semanal remunerado, do trabalho temporário e da gratificação natalina.Considerando a legislação trabalhista vigente, assinale aalternativa CORRETA.
- AO décimo terceiro salário corresponde a parceladevida apenas aos empregados que tenham completado doze meses integrais de trabalho nomesmo empregador.
- BO seguro-desemprego é devido em qualquer hipótese de extinção do contrato de trabalho, inclusive nos pedidos de demissão formuladospelo empregado.
- CO trabalhador temporário somente pode ser contratado para substituir empregado afastado,sendo vedada sua contratação para atender demanda complementar de serviços.
- DO décimo terceiro salário possui natureza exclusivamente indenizatória, não integrando o conjunto dos direitos trabalhistas de natureza remuneratória.
- EO repouso semanal remunerado constitui direitoassegurado ao trabalhador, preferencialmenteaos domingos.