Questão de Direito do Trabalho — Interrupção e suspensão do contrato de trabalho — Instituto IACP 2026
Direito do TrabalhoInterrupção e suspensão do contrato de trabalho
- Código
- gp020624
- Banca
- Instituto IACP
- Órgão
- Prefeitura de Colônia Leopoldina - AL
- Ano
- 2026
- Cargo
- Assessor Jurídico
Determinado empregado afastou-se temporariamentede suas atividades em razão de situação prevista na legislação trabalhista. Durante o afastamento, verificou-seque o vínculo empregatício permaneceu existente, porémsurgiram dúvidas quanto à manutenção das principaisobrigações contratuais das partes. Ao analisar o caso, a assessoria jurídica da empresa destacou a necessidade dedistinguir corretamente as hipóteses de interrupção e suspensão do contrato de trabalho. Sobre esse fato, assinalea alternativa CORRETA.
- ANa suspensão do contrato de trabalho permanecem exigíveis as principais obrigações contratuais de ambas as partes, inclusive prestação deserviços e pagamento de salários.
- BNa interrupção do contrato de trabalho cessamas principais obrigações contratuais, inclusive opagamento de salários pelo empregador.
- CNa suspensão do contrato de trabalho há paralisação temporária dos principais efeitos do contrato, sem rompimento do vínculo empregatício.
- DA interrupção e a suspensão do contrato de trabalho produzem exatamente os mesmos efeitosjurídicos.
- EA suspensão do contrato de trabalho extingueautomaticamente o vínculo empregatício existente entre as partes.