Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — AGIRH 2022
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- gp042450
- Banca
- AGIRH
- Órgão
- Prefeitura de Silveiras - SP
- Ano
- 2022
- Cargo
- Encarregado do Departamento de Pessoal e Recursos Humanos
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho,o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:I- 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5(cinco) vezes;II- 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14(quatorze) faltas;III- 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte etrês) faltas;IV- 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32(trinta e duas) faltas.São corretas as afirmativas:
- AI, II e III.
- BII, III e IV.
- CI e IV.
- Dtodas afirmativas estão corretas.