Questão de Direito do Trabalho — Contrato por Tempo Determinado — FDC 2019
Direito do TrabalhoContrato por Tempo Determinado
- Código
- qa136724
- Banca
- FDC
- Órgão
- SEHAC
- Ano
- 2019
- Cargo
- Aux ( )
O contrato individual de trabalho pode ser conceituado como o ajuste de vontades entre o empregado e o empregador, tendo como características mais relevantes a subordinação, a pessoalidade, a não eventualidade e o salário. Neste sentido, com relação ao contrato por prazo determinado é correto afirmar que somente será válido, entre outras condições, quando:
- Aa vigência depende da realização de acontecimentos susceptíveis de previsão;
- Bse tratar de atividades empresariais de caráter permanente;
- Co contrato assinado, com única prorrogação, superar o período de dois anos;
- Do contrato for prorrogado por mais de uma vez;
- Eo contrato não tiver formalização por escrito.