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Questão de Administração Geral — Introdução (Conceitos, Evolução Histórica, Princípios, Abordagens Prescritivas e Normativas) — FEPESE 2025

Administração GeralIntrodução (Conceitos, Evolução Histórica, Princípios, Abordagens Prescritivas e Normativas)
Código
qa634422
Banca
FEPESE
Órgão
CISAMOSC
Ano
2025
Cargo
Tec ( )

A evolução da administração passa de abordagens clássicas a modernas nas quais o ser humano e sua relação com o trabalho são vistos por diferentes perspectivas.

 

Assinale a alternativa correta considerando essas perspectivas.

  1. AUma das críticas feitas ao Movimento de Relações Humanas é a sua concepção estreita de homem, uma vez que ele continuaria a ser passível e controlável por meio de estímulos, ou seja, como um ser simples e previsível.
  2. BUma das ideias centrais do Homo Socialis é a de que o homem é um ser eminentemente racional e que, ao tomar uma decisão, conhece todos os cursos de ação disponíveis.
  3. CO pensamento central da Teoria dos Sistemas é que alguém será um bom administrador à medida que seus passos forem planejados, organizados e coordenados de maneira cuidadosa e racional.
  4. DPreocupada com a relação entre moral e produtividade, a Teoria da Burocracia colocou na motivação a grande possibilidade de levar o indivíduo a trabalhar para atingir os objetivos da organização formal.
  5. ESegundo a Escola Clássica, um grupo informal emerge dentro de uma organização quando as interações informais entre um determinado número de indivíduos começam a intensificar-se e a tomar corpo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Uma das críticas feitas ao Movimento de Relações Humanas é a sua concepção estreita de homem, uma vez que ele continuaria a ser passível e controlável por meio de estímulos, ou seja, como um ser simples e previsível.

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