Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — SELECON 2023
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg035287
- Banca
- SELECON
- Órgão
- CREA-RJ
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
O clima organizacional constitui-se um importante conceito para compreender como o contexto do trabalho influencia o comportamento e as atitudes das pessoas nesse ambiente, sua qualidade de vida e o desempenho da organização. Neste contexto, segundo Toro (2001), o clima organizacional pode ser entendido como:
- Asignificado da ligação individual e dos elementos afetivos no contexto de trabalho
- Bopiniões individuais dos colaboradores de uma organização sobre as relações humanas
- Cavaliação crítica, positiva ou negativa, constituída por elementos cognitivos e afetivos, que o colaborador faz em relação ao seu trabalho
- Dentendimento e compartilhamento do sistema de normas e de valores que dão origem às políticas e às atividades da organização e à forma como eles são comunicados e transmitidos
- Epercepções compartilhadas que os colaboradores desenvolvem, por meio das suas relações com as práticas políticas e os procedimentos formais ou informais da organização