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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — SELECON 2023

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qg035287
Banca
SELECON
Órgão
CREA-RJ
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
O clima organizacional constitui-se um importante conceito para compreender como o contexto do trabalho influencia o comportamento e as atitudes das pessoas nesse ambiente, sua qualidade de vida e o desempenho da organização. Neste contexto, segundo Toro (2001), o clima organizacional pode ser entendido como:
  1. Asignificado da ligação individual e dos elementos afetivos no contexto de trabalho
  2. Bopiniões individuais dos colaboradores de uma organização sobre as relações humanas
  3. Cavaliação crítica, positiva ou negativa, constituída por elementos cognitivos e afetivos, que o colaborador faz em relação ao seu trabalho
  4. Dentendimento e compartilhamento do sistema de normas e de valores que dão origem às políticas e às atividades da organização e à forma como eles são comunicados e transmitidos
  5. Epercepções compartilhadas que os colaboradores desenvolvem, por meio das suas relações com as práticas políticas e os procedimentos formais ou informais da organização
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — percepções compartilhadas que os colaboradores desenvolvem, por meio das suas relações com as práticas políticas e os procedimentos formais ou informais da organização

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