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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — SELECON 2023

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qg036286
Banca
SELECON
Órgão
IBGE
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Supervisor de Pesquisas por Telefone - Gestão
O método tradicional de avaliação de desempenho que elimina a superficialidade, a generalização e a subjetividade e que consiste em avaliar o desempenho dos servidores por meio de um bloco de frases descritivas que focalizam determinado aspecto do comportamento, em que o avaliador escolherá as frases em cada bloco que mais representa o desempenho do servidor avaliado, é o denominado:
  1. Aescolha forçada
  2. Bincidentes críticos
  3. Clista de verificação
  4. Dpesquisa de campo
  5. Eavaliação de 360 graus
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — escolha forçada

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