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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — SUSTENTE 2023

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qg041367
Banca
SUSTENTE
Órgão
Câmara de Ipojuca - PE
Ano
2023
Nível
Fundamental
Cargo
Assistente Legislativo
A cultura de uma organização é a materialização de seus valores no dia a dia da empresa e serve como referencial de padrão de desempenho e comportamento entre os funcionários, influenciando as atividades de cada colaborador. A cultura organizacional é composta por vários elementos e pode ser percebida a partir de três níveis, sendo que no último e mais profundo nível, é caracterizado pela seguinte afirmação:
  1. ANesse nível da cultura, percebemos quais são os valores relevantes e importantes para as pessoas que fazem parte da organização.
  2. BÉ onde se definem as razões pelas quais as pessoas fazem o que fazem. Geralmente esses valores são criados originalmente pelos fundadores da organização.
  3. CRefere-se às coisas concretas que cada um vê, ouve e sente, quando se depara com uma organização. Incluem os produtos, os serviços e os padrões de comportamento dos membros de uma organização.
  4. DSão os elementos visuais ou auditivos que dão indícios de como é a cultura da empresa. Os símbolos, as histórias, os heróis, os lemas, as cerimônias anuais são exemplos dos elementos que há nesse nível.
  5. EA cultura dita a maneira de fazer as coisas na organização, muitas vezes por meio de pressuposições não escritas e nem sequer faladas.
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GabaritoE — A cultura dita a maneira de fazer as coisas na organização, muitas vezes por meio de pressuposições não escritas e nem sequer faladas.

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