Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — Avança SP 2024
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qg084986
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de Caçapava - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Escriturário
Com base no regramento da CLT, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma a seguir.( ) Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.( ) Para todos os efeitos o período das férias será computado como tempo de serviço, exceto para fins previdenciários.( ) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos.A sequência está correta em:
- AF – V – V.
- BV – F – F.
- CV – F – V.
- DF – F – V.
- EV – V – V.