Questão de Relações Humanas — Relações humanas no trabalho — Avança SP 2024
Relações HumanasRelações humanas no trabalho
- Código
- qg092709
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de Sete Barras - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Secretário de Escola
A teoria das Relações Humanas traz uma abordagem que possibilita analisar as relações que são construídas no âmbito organizacional. É importante compreender as diferentes variáveis que caracterizam as relações humanas no trabalho, no intuito de assegurar que as atitudes tomadas sejam as mais assertivas e propícias com a consecução de um ambiente laboral que atenda tanto as necessidades corporativas como dos colaboradores. Assim, leia cada um dos enunciados posteriores e assinale a alternativa em que a variável destacada não condiz com um dos aspectos pertinentes às Relações Humanas no Trabalho.
- AComportamento do indivíduo – reage como membro do grupo social.
- BFadiga – psicológica (monotonia, rotinização, ausência de criatividade, subutilização de aptidões).
- CUnidade de análise - cargo (tarefa, tempos, movimentos, cargos e salários).
- DRepresentação gráfica – sociograma (relações percebidas, desejadas, rejeitadas e reais entre as pessoas).
- EModelo de homem – racional-emocional (motivado por sentimentos e critérios não racionais).