Questões de Relações Humanas

Considerando as modernas teorias organizacionais e os diferentes modelos de gestão de pessoas, julgue o seguinte item. Na perspectiva da administração tradicional, administrar recursos humanos significa otimizar sua competência e seu bem-es…

Qual alternativa apresenta uma orientação condizente ao que Patton, Stone e Heen (2021) preconizam sobre a participação dos sentimentos nas conversas difíceis?

Fernández-Río (2015) afirma que uma das características das situações de trabalho cooperativo é a presença de uma atmosfera

Dentre as características de uma situação cooperativa apontadas por Fernández-Río et al. (2015), destaca-se: “para poder desenvolver as habilidades sociais e de comunicação é essencial trabalhar o contato direto com as pessoas”. Essa defini…

Analise a seguinte atividade proposta por Fernández-Río (2015): O grupo se divide em duplas, cujos participantes tem estatura similar. Um se posiciona à frente do outro. O aluno da frente posiciona seus braços cruzados sobre o peito, se man…

Sobre a resolução de conflitos, Betti (2020) define que o controle interno é exercido pelos

A seguir são apresentadas algumas proposições referentes às relações no ambiente de trabalho entre colaboradores e gestores. Assinale a alternativa que apresenta uma contribuição para uma relação produtiva e harmoniosa.

As relações humanas referem-se às interações entre as pessoas, tanto na vida pessoal como na profissional. Considerando-se as relações humanas positivas no ambiente de trabalho, pode-se afirmar corretamente que

Como a empatia é corretamente aplicada na Comunicação Não Violenta durante a escuta ativa?

Para melhorar as relações de trabalho, é importante entender as diferenças entre grupo e equipe. Assinale a alternativa que descreve corretamente uma dessas diferenças.

Ética profissional é um conjunto de normas de conduta que devem ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Sobre as condutas éticas a serem praticadas, assinale a alternativa incorreta.

Na Educação 5.0, há a valorização das soft skills, também denominadas habilidades socioemocionais ou comportamentais. São exemplos desse tipo de habilidade: I. Trabalho em equipe. II. Resolução de conflitos. III. Pensamento crítico. IV. Éti…

Entre um amplo conjunto de habilidades passíveis de serem desenvolvidas por meio do trabalho com os jogos cooperativos nas aulas de Educação Física escolar, encontram-se as seguintes: I. Agressividade. II. Individualidade. III. Cooperação.…

Levando em conta os conceitos e informações sobre condições de trabalho utilizados por Borges, Falcão, Filho e Costa (2019), qual conceito se refere às características das relações interpessoais do ambiente sociogerencial, sejam essas relaç…

Assinale a alternativa correspondente ao tipo derelacionamento que se refere à capacidade de o indivíduo conhecer a si mesmo, controlar suas emoções,administrar seus sentimentos, podendo, assim, construir um modelo de si mesmo e utilizar es…

“A alegria de conviver com o outro.” (AMARAL, 2004). Sobre os jogos cooperativos, é correto afirmar:

O conflito é um processo resultante das percepções e relações humanas que estão trabalhando em oposição uma à outra. Assinale a alternativa correta em relação ao assunto.

As relações humanas no trabalho são marcadas pelos processos interpessoais em organizações, como a formação de grupos e equipes. Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto. 1. Grupo é definido como um pequeno número de pessoas com…

Considere o excerto a seguir: Trata-se de uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produti…

Assinale a alternativa correta sobre o conceito do treinamento de pessoal.