Questão de Administração Pública — Governabilidade, Governança e Accountability — Creative Group 2024
Administração Pública›Governabilidade, Governança e Accountability
Código
qg122568
Banca
Creative Group
Órgão
Prefeitura de Buritizal - SP
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Controlador Interno
A respeito da evolução da Administração Pública no Brasil, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.I. A Administração Pública Burocrática teve início com o Decreto Lei 200/67, visando a modernização e eficiência do Estado.II. A Administração Pública Gerencial, iniciada nos anos 90, focou na qualidade dos serviços públicos e na satisfação do cidadão, adotando práticas de gestão privada.III. O modelo de Administração Pública Patrimonialista caracterizou-se pela clara distinção entre o patrimônio público e o privado, eliminando a corrupção e o nepotismo.IV. Governabilidade, Governança e Accountability são conceitos interdependentes que se fortaleceram na Administração Pública Gerencial, visando à transparência e à efetividade administrativa.O quantitativo de afirmativas verdadeiras é:
Auma.
Bduas.
Ctrês.
Dquatro.
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GabaritoC — três.
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Evolução da Administração Pública no Brasil
Gabarito: letra C (três afirmativas verdadeiras). São verdadeiras as afirmativas I, II e IV. O Decreto-Lei 200/1967 é considerado o marco inicial da Administração Burocrática no Brasil, visando modernização e eficiência (I). A Administração Gerencial, a partir dos anos 1990, focou qualidade e satisfação do cidadão com práticas privadas (II). Governabilidade, governança e accountability fortaleceram-se nesse modelo, promovendo transparência e efetividade (IV). A afirmativa III é falsa, pois o patrimonialismo confunde patrimônio público e privado, com corrupção e nepotismo.
Evolução da Adm. Pública no Brasil
1Patrimonialista
Confunde público e privado
Corrupção e nepotismo
2Burocrática (DL 200/67)
Profissionalização
Planejamento e descentralização
Eficiência
3Gerencial (anos 1990)
Cidadão-cliente
Controle de resultados
Práticas privadas
Transparência e efetividade
Governabilidade (capacidade política)
Governança (arranjos institucionais)
Accountability (prestação de contas)
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Afirmativa I — ✅ Verdadeira
O Decreto-Lei 200/67 instituiu reformas que marcaram o início da Administração Burocrática no Brasil, estabelecendo princípios de planejamento, descentralização e eficiência. Embora o modelo burocrático já existisse embrionariamente, o DL 200/67 representou a primeira tentativa sistemática de profissionalização e modernização do aparelho estatal, conforme amplamente aceito em concursos públicos.
Afirmativa II — ✅ Verdadeira
A Administração Gerencial (Nova Gestão Pública) iniciou-se nos anos 1990, com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (1995). Seus pilares são a orientação para o cidadão-cliente, controle de resultados, descentralização e adoção de práticas de gestão privada, visando qualidade e eficiência. A afirmação está correta.
Afirmativa III — ❌ Falsa
O modelo patrimonialista caracteriza-se justamente pela ausência de distinção entre o patrimônio público e privado, sendo marcado por corrupção, nepotismo e favorecimento pessoal. A afirmativa inverte o conceito ao dizer que havia clara distinção e eliminação desses vícios. O patrimonialismo é o oposto disso.
Afirmativa IV — ✅ Verdadeira
Os conceitos de governabilidade (capacidade política de governar), governança (arranjos institucionais e mecanismos de gestão) e accountability (prestação de contas e responsabilização) são interdependentes e ganharam destaque na Administração Gerencial. Eles visam à transparência, eficiência e efetividade administrativa, sendo fundamentais para o controle social e a melhoria da gestão pública.
Conclusão: são verdadeiras as afirmativas I, II e IV, totalizando três. Portanto, o quantitativo correto é três — alternativa C.
PEGA ESSA DICA!
Em questões sobre modelos de Administração Pública, lembre-se: patrimonialismo = confusão público/privado; burocracia = formalismo e impessoalidade; gerencial = foco em resultados e cidadão. O DL 200/67 é o marco da burocracia no Brasil, e a reforma gerencial é dos anos 90.