Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — FAUEL 2024
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- qg134600
- Banca
- FAUEL
- Órgão
- PARANAEDUCAÇÃO
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
Assinale a alternativa que traz apenas informações CORRETAS sobre o aviso prévio.
- AA contagem do prazo do aviso prévio deve ser realizada excluindo-se o dia do começo e incluindo o do vencimento.
- BA ocorrência de justa causa, sob qualquer fundamento, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, retira do empregado qualquer direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória.
- CA CLT prevê prazo de 8 (oito) dias de aviso prévio para os contratos em que os pagamentos são efetuados por semana, o que está em harmonia com as disposições constitucionais sobre o assunto.
- DÉ válida a concessão do aviso prévio na fluência da garantia de emprego.
- EA falta de aviso prévio por parte do empregado não dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.