Questão de Legislação Federal — Lei nº 11.355 de 2006 - Dispõe sobre a Criação e Reestruturação de Carreiras que Especifica, Extinção e Criação de Cargos em Comissão — FIOCRUZ 2024
Legislação FederalLei nº 11.355 de 2006 - Dispõe sobre a Criação e Reestruturação de Carreiras que Especifica, Extinção e Criação de Cargos em Comissão
- Código
- qg144403
- Banca
- FIOCRUZ
- Órgão
- FIOCRUZ
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Gestão em Saúde - Gestão de Pessoas
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é elaborado anualmente através de um sistema informatizado (Portal SIPEC – módulo PDP), no qual servidores, chefias, profissionais de gestão de pessoas e autoridade máxima da organização, de acordo com seus papeis e perfis no sistema, preenchem informações-chave de levantamento e planejamento. Neste processo um dos elementos obrigatórios é a identificação do nível de esforço de aprendizagem esperado para cada necessidade e sua respectiva ação de desenvolvimento associada, considerando a lacuna de desempenho identificada como motivo para a ação desejada. Neste contexto, sobre os níveis de aprendizagem propostos, correlacione as colunas:(1) LEMBRAR;(2) ENTENDER;(3) APLICAR;(4) ANALISAR;(5) AVALIAR;(6) CRIAR( ) quando se precisa generalizar, planejar ou produzir sobre o conteúdo que será aprendido.( ) quando se precisa executar ou implementar na prática o conteúdo que será aprendido.( ) quando se precisa interpretar, classificar, resumir, inferir, comparar ou explicar o conteúdo que será aprendido .( ) quando se precisa checar ou apreciar criticamente o conteúdo que será aprendido.( ) quando se precisa apenas reconhecer e reproduzir o conteúdo que será aprendido.( ) quando se precisa diferenciar, organizar, atribuir ou concluir sobre o conteúdo que será aprendido.A sequência correta, de cima para baixo, é:
- A6-3-2-5-1-4
- B4-3-5-2-1-6
- C6-3-4-5-1-2
- D5-3-4-2-1-6
- E5-3-6-4-1-2