Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Fundamentos da Saúde Ocupacional — FIOCRUZ 2024
Segurança e Saúde no TrabalhoFundamentos da Saúde Ocupacional
- Código
- qg147091
- Banca
- FIOCRUZ
- Órgão
- FIOCRUZ
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Tecnologista em Saúde Pública - Saúde do trabalhador
A globalização e a concorrência cada vez mais acirrada entre empresas e grandes corporações têm colocado novamente em evidência o desenvolvimento de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT). Os empregadores têm buscado alternativas para manter uma relação sustentável entre desempenho e motivação das equipes de trabalho. Sobre essas iniciativas na realidade brasileira, há elogios e críticas. Dentre as principais críticas negativas ao modelo, destaca-se que:
- Aa automação e o avanço das novas tecnologias informacionais provocaram um maior disciplinamento e controle benéfico sobre a atividade sob o argumento da necessária busca de qualidade do que é produzido com ênfase na QVT como estratégia para comprometimento dos trabalhadores e aumento da competitividade.
- Btratar-se de um modelo importado e ultrapassado que não encontrou adesão das empresas brasileiras.
- Cpara alguns estudiosos, a QVT encerra uma concepção positiva, pois estimula o engajamento do trabalhador na melhoria da qualidade de vida pela mudança de hábitos e comportamentos de modo a se adaptar e otimizar sua qualidade de vida e de trabalho.
- Dos programas de QVT envolvem, também, mecanismos de controle da percepção e subjetividade para enquadrar os trabalhadores mediante artifícios no plano simbólico que visam introjetar as normas e metas da empresa em ambientes organizacionais pouco democráticos.
- Eos programas de QVT visam a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho e são importantes para estimular a colaboração dos trabalhadores e adesão aos valores da empresa com o objetivo de melhoria dos processos e o alcance de metas.