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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Norma Operacional de Saúde do Servidor Público Federal (NOSS) — FIOCRUZ 2024

Segurança e Saúde no TrabalhoNorma Operacional de Saúde do Servidor Público Federal (NOSS)
Código
qg147118
Banca
FIOCRUZ
Órgão
FIOCRUZ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Tecnologista em Saúde Pública - Saúde do trabalhador
Quanto às competências da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal -PASS, é INCORRETO afirmar que:
  1. Aà Coordenação-Geral de Atenção à Saúde compete: fomentar, coordenar e participar da elaboração de projetos de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor, de políticas afirmativas de equidade relacionada à saúde do servidor, no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.
  2. Bà Coordenação-Geral de Atenção à Saúde compete: promover e elaborar propostas de atualização de normas e diretrizes referentes à perícia oficial em saúde, promoção à saúde, prevenção a riscos e agravos, exames médicos periódicos, e políticas afirmativas de equidade relacionadas à saúde do servidor.
  3. Cà Divisão de Atenção à Saúde compete: monitorar a aplicação das diretrizes e normativos referentes ao cumprimento das políticas de atenção, promoção, perícia oficial em saúde, exames periódicos e da qualidade de vida no trabalho.
  4. Dà Divisão de Segurança do Trabalho compete: promover e elaborar propostas de atualização de normas e diretrizes referentes aos adicionais ocupacionais, comunicação dos acidentes de trabalho, comissões de acompanhamento de saúde e segurança do servidor
  5. Eà Divisão de Segurança do Trabalho compete: -promover ações de ampliação, integração e fortalecimento da rede que integra o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor -Siass, relacionado à segurança do trabalho.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — à Coordenação-Geral de Atenção à Saúde compete: promover e elaborar propostas de atualização de normas e diretrizes referentes à perícia oficial em saúde, promoção à saúde, prevenção a riscos e agravos, exames médicos periódicos, e políticas afirmativas de equidade relacionadas à saúde do servidor.

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