Pular para o conteúdo principal

Questão de Direito do Trabalho — Dos contratos de natureza trabalhista — FUNDATEC 2024

Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
Código
qg170193
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Criciúma - SC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Procurador do Município
Considerando a regência normativa dos contratos de trabalho por prazo determinado, assinale a alternativa INCORRETA.
  1. AO contrato de experiência não poderá exceder a 90 dias.
  2. BConsidera-se contrato de trabalho por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado, ainda que a expiração deste tenha dependido da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.
  3. CCaso a vigência do contrato de trabalho dependa de termo prefixado, o contrato de trabalho será considerado como de prazo determinado.
  4. DO contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de dois anos.
  5. ECaso o contrato de trabalho por prazo determinado for prorrogado tacitamente por mais de uma vez, ele passará a vigorar sem determinação de prazo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Considera-se contrato de trabalho por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado, ainda que a expiração deste tenha dependido da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.

Link permanente: /questoes/qg170193