Questão de Direito do Trabalho — Dos contratos de natureza trabalhista — FUNDATEC 2024
Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
- Código
- qg180839
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- GHC-RS
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
Em 2022, foram introduzidas alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que regulamentaram o teletrabalho. Nesse sentido, analise as assertivas abaixo, relacionadas ao teletrabalho, assinalando C, se corretas, ou I, se incorretas.( ) Considera-se teletrabalho ou trabalho remoto a prestação de serviços fora das dependências do empregador, de maneira preponderante ou não, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação, que, por sua natureza, não configure trabalho externo.( ) Fica permitida a adoção do regime de teletrabalho ou trabalho remoto para estagiários e aprendizes.( ) O empregado submetido ao regime de teletrabalho ou trabalho remoto poderá prestar serviços por jornada ou por produção ou tarefa.( ) O regime de teletrabalho ou trabalho remoto se equipara à ocupação de operador de telemarketing ou de teleatendimento.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
- AC – I – I – C.
- BC – I – C – I.
- CC – C – C – I.
- DI – C – C – C.
- EI – C – I – C.