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Questão de Direito do Trabalho — Das relações laborais — FURB 2024

Direito do TrabalhoDas relações laborais
Código
qg191213
Banca
FURB
Órgão
Prefeitura de Bombinhas - SC
Ano
2024
Nível
Fundamental
Cargo
Agente de Combate a Endemias
O art. 392, da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), afirma que:I. A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.II.A empregada deve, mediante atestado médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá ocorrer entre o 28º (vigésimo oitavo) dia antes do parto e ocorrência deste.III. É garantido à empregada, durante a gravidez, sem prejuízo do salário e demais direitos dispensa do horário de trabalho pelo tempo necessário para a realização de, no mínimo, 6 (seis) consultas médicas e demais exames complementares.IV. Os períodos de repouso, antes e depois do parto, poderão ser aumentados de 1 (uma) semanas cada um, mediante atestado médico.É correto o que se afirma em:
  1. AIV, apenas.
  2. BI e II, apenas.
  3. CI, II, III e IV.
  4. DIII e IV, apenas.
  5. EI, II e III, apenas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — I, II e III, apenas.

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