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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — IBFC 2024

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
qg217920
Banca
IBFC
Órgão
IMBEL
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Advogado Empresarial
Relativamente ao tema dos direitos que decorrem do contrato de trabalho, assinale a alternativa incorreta.
  1. AA ocorrência de justa causa, salvo a de abandono de emprego, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, não retira do empregado o direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória
  2. BManifesta-se ilegal substituir o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas correspondentes
  3. CO desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da estabilidade
  4. DA empregada gestante tem direito à estabilidade provisória prevista no Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por tempo determinado
  5. EA garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se esta se der durante o período de estabilidade. Do contrário, a garantia restringe-se aos salários e demais direitos correspondentes ao período de estabilidade
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GabaritoA — A ocorrência de justa causa, salvo a de abandono de emprego, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador, não retira do empregado o direito às verbas rescisórias de natureza indenizatória

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