Questão de Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 13146 — Inclusão da Pessoa com Deficiência no Trabalho — IBFC 2024
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015 13146Inclusão da Pessoa com Deficiência no Trabalho
- Código
- qg221286
- Banca
- IBFC
- Órgão
- TRF - 5ª REGIÃO
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área Administrativa
A Lei Federal nº 13.146/2015 assegura às pessoas com deficiência o direito ao trabalho, estabelecendo uma série de garantias e medidas de inclusão. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta uma obrigação dos empregadores para garantir a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.
- AReduzir a jornada de trabalho de todos os empregados para acomodar a pessoa com deficiência
- BAssegurar que os cargos de liderança sejam ocupados por pessoas com deficiência
- CAdotar adaptações razoáveis no ambiente de trabalho, desde que não representem ônus financeiro significativo para a empresa
- DSubstituir a contratação de pessoas com deficiência por doações financeiras para instituições de apoio