Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — IDCAP 2024
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qg225109
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- Prefeitura de Barra do Rocha - BA
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador Jurídico
Dentre outros assuntos, a Consolidação das Leis do Trabalho disciplina a concessão das férias anuais ao trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA, considerando as disposições da CLT, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
- A30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
- B20 (vinte) dias corridos, quando houver tido de 11 (onze) a 15 (quinze) faltas.
- C10 (dez) dias corridos, quando houver tido mais de 40 (quarenta) faltas.
- D24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 8 (oito) a 10 (dez) faltas.