Questão de Direito Previdenciário — Regime Geral de Previdência Social - RGPS — IDECAN 2024
Direito PrevidenciárioRegime Geral de Previdência Social - RGPS
- Código
- qg230467
- Banca
- IDECAN
- Órgão
- IPM - JP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Assistente de Suporte de Previdência
A previdência social no Brasil é organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), de caráter contributivo e de filiação obrigatória, com o objetivo de atender a diversos eventos e situações que podem afetar os trabalhadores. Considerando o que dispõe a Constituição Federal de 1988, analise as seguintes alternativas e assinale a correta.
- AA contagem recíproca do tempo de contribuição entre o Regime Geral de Previdência Social e os regimes próprios de previdência social é assegurada para fins de aposentadoria, observada a compensação financeira entre os regimes, conforme critérios estabelecidos em lei.
- BA filiação ao regime geral de previdência social como segurado facultativo é permitida para todas as pessoas, inclusive aquelas participantes de regime próprio de previdência, garantindo que todos possam contribuir e obter os benefícios previdenciários independentemente de seu vínculo com outros regimes de previdência.
- COs requisitos e critérios para concessão de benefícios previdenciários podem ser diferenciados por categoria profissional ou ocupação, especialmente para trabalhadores expostos a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, assegurando uma proteção específica para cada profissão de risco.
- DA gratificação natalina dos aposentados e pensionistas tem por base o valor dos proventos do mês de novembro de cada ano, conforme estipulado na legislação vigente, garantindo um acréscimo ao benefício recebido no final do ano.
- EA previdência social brasileira é organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência Social, que é facultativo e de filiação opcional, atendendo a critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e abrangendo cobertura de eventos como incapacidade para o trabalho, proteção à maternidade, e pensão por morte do segurado.