Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — IESES 2024
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qg238833
- Banca
- IESES
- Órgão
- SERGAS
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Organizacional – Administração
Assinale a alternativa correta. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, CLT, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
- A12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 20 (vinte) a 30 (trinta) faltas.
- B30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
- C18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 25 (vinte e cinco) faltas.
- D24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 18 (dezoito) faltas.