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Questão de Direito Administrativo — Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 — INAZ do Pará 2024

Direito AdministrativoAgentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Código
qg259184
Banca
INAZ do Pará
Órgão
Prefeitura de Luiz Alves - SC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Assistente de Controle Interno - PROVA ANULADA
São penalidades que pode ser imposta a servidor público, exceto:
  1. Acassação de disponibilidade.
  2. Bdestituição de função comissionada.
  3. Ctransferência de atividades ou de local.
  4. Dcassação de aposentadoria.cassação de aposentadoria.
  5. Edestituição do cargo em comissão.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — cassação de aposentadoria.cassação de aposentadoria.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Penalidades disciplinares na Lei 8.112/1990

Gabarito oficial: letra D, mas a literalidade da lei aponta a letra C como a resposta correta. O art. 127 da Lei 8.112/1990 elenca as penalidades disciplinares aplicáveis aos servidores públicos federais. A alternativa C ("transferência de atividades ou de local") não consta nesse rol, sendo, portanto, a exceção. Já a alternativa D ("cassação de aposentadoria") está expressamente prevista no inciso IV do dispositivo. A divergência entre o gabarito e o texto legal deve ser considerada pelo candidato.

Art. 127Lei-8112

Art. 127 — São penalidades disciplinares:

I — advertência II — suspensão III — demissão IV — cassação de aposentadoria ou disponibilidade V — destituição de cargo em comissão VI — destituição de função comissionada

Como se vê, as alternativas A (cassação de disponibilidade), B (destituição de função comissionada), D (cassação de aposentadoria) e E (destituição do cargo em comissão) correspondem a incisos do art. 127. A única que não figura é a C, que se refere a "transferência de atividades ou de local", medida que não possui previsão como penalidade disciplinar no referido estatuto.

Penalidade Disciplinar (Lei 8.112/1990, Art. 127)

Previsão Legal

É penalidade?

Cassação de disponibilidade

Inciso IV

Sim

Destituição de função comissionada

Inciso VI

Sim

Transferência de atividades ou de local

Não prevista

Não

Cassação de aposentadoria

Inciso IV

Sim

Destituição do cargo em comissão

Inciso V

Sim

Alternativa A — ✅ Correta (é penalidade)

A cassação de disponibilidade está prevista no inciso IV do art. 127 como penalidade disciplinar.

Alternativa B — ✅ Correta (é penalidade)

A destituição de função comissionada consta no inciso VI do art. 127.

Alternativa C — ❌ Incorreta (não é penalidade) ⟵ GABARITO (pela lei)

A "transferência de atividades ou de local" não é listada no art. 127 nem em qualquer outro dispositivo da Lei 8.112/1990 como penalidade disciplinar. Trata-se de uma medida administrativa ordinária, não de sanção.

Alternativa D — ✅ Correta (é penalidade) — Gabarito oficial divergente

A cassação de aposentadoria está expressamente prevista no inciso IV do art. 127. O gabarito oficial considera esta alternativa como a exceção, o que contraria a literalidade do dispositivo. A banca pode ter adotado entendimento diverso, mas a técnica legislativa aponta que a cassação de aposentadoria é sim uma penalidade.

Alternativa E — ✅ Correta (é penalidade)

A destituição do cargo em comissão está prevista no inciso V do art. 127.

Conclusão: Pela lei, a resposta correta é a letra C. O gabarito oficial (D) não se sustenta diante do texto literal do art. 127. O candidato deve ficar atento à posição da banca.

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