Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — Instituto Consulplan 2024
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qg293382
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- DPE-PR
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista da Defensoria Pública - Administração
Certa organização implantou a Taxa de Rotatividade de Funcionários (TRF), para medir a porcentagem de funcionários que deixaram a empresa em determinado período, um indicador de desempenho organizacional para auxiliar no desafio que está enfrentando com o aumento da rotatividade de funcionários, apresentando-se acima da média recomendada. Considerando o cenário apresentado, alguns dos impactos gerados pelo aumento do indicador são:
- AMelhoria da linha de produção e em sua qualidade; realinhamento da equipe profissional.
- BAumento da satisfação dos colaboradores; oportunidade de enriquecimento dos concorrentes.
- CRedução nos custos de recrutamento, seleção, treinamento e desligamento; aumento nos lucros.
- DPerda de conhecimento organizacional e talentos humanos; impacto negativo na cultura da empresa.