Questão de Auditoria — Controle Interno — Instituto JK 2024
Auditoria›Controle Interno
Código
qg314345
Banca
Instituto JK
Órgão
Prefeitura de São João do Paraíso - MA
Ano
2024
Nível
Fundamental
Cargo
Controlador
Como o controle interno pode atuar como parceiro efetivo na busca de padrões de qualidade, efetividade e custo-benefício?
ARealizando auditorias regulares para identificar falhas nos processos e procedimentos de gestão dos projetos agrícolas.
BFornecendo orientações e capacitação aos gestores e equipe técnica para adoção de boas práticas de governança e gestão de riscos.
CEstabelecendo indicadores de desempenho e metas mensuráveis para avaliação do progresso e alcance dos objetivos dos projetos agronômicos.
DImplementando sistemas de controle de custos e orçamentos para garantir a eficiência na utilização dos recursos públicos destinados à engenharia agronômica.
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GabaritoB — Fornecendo orientações e capacitação aos gestores e equipe técnica para adoção de boas práticas de governança e gestão de riscos.
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Controle Interno como parceiro efetivo
Gabarito: letra B. O controle interno pode atuar como parceiro efetivo na busca de qualidade, efetividade e custo-benefício ao fornecer orientações e capacitação para a adoção de boas práticas de governança e gestão de riscos, conforme o conceito de controle interno que visa auxiliar a administração na condução ordenada dos negócios.
Embora as demais alternativas descrevam atividades importantes, elas enfatizam mais a fiscalização e o monitoramento do que a parceria preventiva. A alternativa B destaca o papel de assessoria e desenvolvimento de competências, que é essencial para que a gestão alcance padrões elevados com eficiência.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Realizar auditorias regulares para identificar falhas é uma função clássica de detecção, mas não reflete a atuação como parceiro efetivo. O foco está na correção posterior, não na prevenção e capacitação. A parceria pressupõe ação conjunta antes do problema.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Fornecer orientações e capacitação aos gestores e equipe técnica para adoção de boas práticas de governança e gestão de riscos é a essência da atuação proativa do controle interno. O controle interno, conforme conceito, existe para “ajudar a administração na condução ordenada dos negócios”, o que inclui treinamento e disseminação de boas práticas, promovendo qualidade, efetividade e custo-benefício de forma preventiva.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Estabelecer indicadores de desempenho e metas mensuráveis é uma atribuição mais ligada ao planejamento e à gestão estratégica, não à função primordial do controle interno como parceiro. O controle interno pode apoiar, mas o papel de parceiro efetivo vai além da simples mensuração; envolve capacitação e orientação.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Implementar sistemas de controle de custos e orçamentos é uma atividade operacional que visa eficiência, mas, isoladamente, não caracteriza a parceria efetiva. O controle interno deve atuar mais como facilitador do que como executor direto de controles.
PEGA ESSA DICA!
Nas provas de controle interno, lembre-se de que a atuação como parceiro envolve prevenção e orientação (como treinamento e consultoria), enquanto a atuação tradicional foca em detecção e correção (como auditorias). A banca costuma explorar essa diferença.