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Questão de Engenharia de Software — XP (eXtreme Programming) — Quadrix 2024

Engenharia de SoftwareXP (eXtreme Programming)
Código
qg349528
Banca
Quadrix
Órgão
CREFITO - 8ª Região (PR)
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Sistemas
A respeito da metodologia XP, do RUP, do Scrum, do PMBOK e da análise de pontos de função, julgue o item.Simplicidade e coragem são valores fundamentais da metodologia XP.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

XP (eXtreme Programming): valores fundamentais

CERTO. Simplicidade e coragem são, de fato, dois dos cinco valores fundamentais da metodologia XP (eXtreme Programming), ao lado de comunicação, feedback e respeito. A afirmação está correta e reflete a base conceitual da metodologia ágil criada por Kent Beck.

A XP é uma metodologia ágil voltada para projetos com requisitos vagos e em constante mudança, adotando uma estratégia de acompanhamento contínuo e pequenos ajustes durante o desenvolvimento. Seu diferencial está em levar boas práticas de engenharia de software a níveis "extremos", como desenvolvimento iterativo, testes frequentes e integração contínua. Enquanto o Scrum foca mais na gestão do projeto, a XP foca na qualidade técnica do software, com práticas como programação em par, TDD (desenvolvimento orientado a testes) e refatoração constante.

Os cinco valores fundamentais da XP formam a base de todo o trabalho realizado na metodologia. Cada valor tem um papel específico: a comunicação enfatiza a colaboração estreita entre clientes e desenvolvedores; a simplicidade restringe os desenvolvedores a projetar apenas para as necessidades imediatas, evitando especulações futuras; o feedback provém de três fontes — o software implementado, o cliente e os membros da equipe; a coragem dá à equipe a disciplina para projetar para hoje, reconhecendo que as necessidades futuras podem mudar drasticamente; e o respeito busca harmonia entre os membros da equipe e demais envolvidos.

Na prática, esses valores se manifestam em comportamentos concretos. A simplicidade, por exemplo, se traduz no princípio KIS (Keep It Simple) e na refatoração contínua — fazer apenas o necessário, sem excessos. A coragem aparece na capacidade de refatorar código, remover o que não funciona e ser sincero na comunicação com os clientes. É importante não confundir os valores da XP com os princípios do Manifesto Ágil: os valores são cinco e específicos da XP, enquanto o Manifesto Ágil tem quatro valores próprios (indivíduos e interações, software funcionando, colaboração com o cliente, responder a mudanças) e doze princípios.

A banca explora exatamente essa distinção: o candidato que confunde os valores da XP com os do Manifesto Ágil ou com os princípios ágeis pode marcar errado. Mas a questão é direta — simplicidade e coragem são, sem dúvida, valores fundamentais da XP. Guarde o conjunto completo dos cinco valores: comunicação, simplicidade, feedback, coragem e respeito. É esse rol que separa o certo do errado nesta questão.

1Comunicação
2Simplicidade
3Feedback
4Coragem
5Respeito
Valores da XP
LEVELsoulevel.com.br
Valores da XP: Comunicação; Simplicidade; Feedback; Coragem; Respeito

Item — ✅ CERTO

A afirmação "Simplicidade e coragem são valores fundamentais da metodologia XP" está correta. Os cinco valores fundamentais da XP são: comunicação, simplicidade, feedback, coragem e respeito. Tanto a simplicidade quanto a coragem fazem parte desse conjunto, portanto a assertiva está plenamente de acordo com a teoria da metodologia.

PEGA ESSA DICA!

Para fixar os cinco valores da XP, use o mnemônico COSIFE: COmunicação, SImplicidade, FEedback, Coragem e Respeito. Na prova, desconfie de qualquer alternativa que troque um desses valores por outro termo (como "qualidade" ou "documentação") ou que misture com os valores do Manifesto Ágil.

Gabarito: ✅ CERTO

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