Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — SELECON 2024
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg359135
- Banca
- SELECON
- Órgão
- Câmara de Rio Brilhante - MS
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Recursos Humanos
Os métodos modernos de avaliação de desempenho superam as limitações dos tradicionais, enfatizando a contribuição dos funcionários e a melhoria contínua. Um exemplo de método moderno é a avaliação denominada:
- Aparticipativa por objetivos
- Blista de participação
- Cpesquisa de campo
- Descolha forçada
- Eincidente crítico