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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional — CEPS-UFPA 2025

Segurança e Saúde no TrabalhoLegislação Trabalhista Brasileira e Internacional
Código
qg427292
Banca
CEPS-UFPA
Órgão
UFOPA
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Um empregador se comporta de forma negligente quando é requisitado a implementar medidas de segurança regulamentadas por lei em um ambiente de trabalho. Como resultado direto desta negligência, seu funcionário sofre um grave acidente, resultando em uma incapacidade permanente.Nesse contexto, é correto afirmar:
  1. AO empregador pode ser responsabilizado apenas na esfera civil, que pode gerar o pagamento de indenização ao funcionário acidentado.
  2. BO empregador não pode ser responsabilizado criminalmente, pois acidentes de trabalho são considerados riscos inerentes à atividade laboral.
  3. CO empregador pode ser responsabilizado tanto civil quanto criminalmente, dependendo das circunstâncias do caso.
  4. DO empregador só pode ser responsabilizado criminalmente se ficar comprovado que agiu com dolo no descumprimento das normas de segurança.
  5. EO empregador não pode ser responsabilizado criminalmente, pois a legislação trabalhista brasileira não prevê sanções penais para acidentes de trabalho.
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GabaritoC — O empregador pode ser responsabilizado tanto civil quanto criminalmente, dependendo das circunstâncias do caso.

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