Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — COMVEST - UNICAMP 2025
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- qg432230
- Banca
- COMVEST - UNICAMP
- Órgão
- UNICAMP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMVEST - - Analista de Recursos Humanos
Carla, responsável pelo departamento de pessoal de uma empresa, está implementando um novo sistema de processamento da folha de pagamento. A empresa possui colaboradores contratados sob o regime CLT e estatutários, cada grupo com suas particularidades em relação a benefícios e descontos. Considerando a situação descrita, assinale a alternativa que apresenta corretamente os principais componentes e termos técnicos de uma folha de pagamento.
- AO salário bruto é o montante que o empregado recebe antes de qualquer tipo de desconto, incluindo valores relacionados a férias e 13º salário.
- BO FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) não é descontado diretamente do salário do trabalhador, sendo uma contribuição do empregador depositada em conta vinculada, a qual pode ser resgatada em casos de demissão sem justa causa.
- CO INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é um desconto obrigatório aplicado sobre o salário bruto do trabalhador, destinado ao financiamento de aposentadorias e pensões.
- DO vale-transporte é um benefício oferecido ao empregado, mas não sofre descontos no salário, pois é uma obrigação do empregador fornecer transporte para o deslocamento do trabalhador.
- EO salário líquido é o valor efetivamente pago ao trabalhador, após a dedução de impostos como o IRRF e INSS, além de outros descontos previamente acordados.