Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — COMVEST - UNICAMP 2025
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- qg432253
- Banca
- COMVEST - UNICAMP
- Órgão
- UNICAMP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMVEST - - Analista de Recursos Humanos
A gestão da folha de pagamento envolve não apenas o cálculo dos salários, mas também o correto enquadramento de benefícios legais, como o vale-transporte, que possui regras específicas de concessão e desconto. Com base na legislação trabalhista vigente sobre o tema, assinale a alternativa que está de acordo com as normas legais quanto ao desconto do vale-transporte:
- AO fornecimento do vale-transporte é opcional e não vinculado à legislação trabalhista, sendo regido exclusivamente por acordos coletivos.
- BO desconto do vale-transporte deve incidir sobre o salário bruto, somando-se ao total de encargos sociais mensais.
- CO valor do vale-transporte pode ser descontado integralmente do empregado caso ele opte por transporte público intermunicipal.
- DO empregador está isento de fornecer o vale-transporte quando o empregado reside próximo ao trabalho, independentemente do meio de locomoção utilizado.
- EO empregador pode descontar até 6% do salário base do empregado referente ao vale-transporte, mesmo que o custo real do benefício seja maior.