Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — COMVEST - UNICAMP 2025
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qg432270
- Banca
- COMVEST - UNICAMP
- Órgão
- UNICAMP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- COMVEST - - Analista de Recursos Humanos
Marcelo, um servidor público e Cláudia, uma funcionária de uma empresa privada, enfrentam situações distintas relacionadas a férias, licenças e afastamentos. Ambos buscam entender seus direitos, mas as regras variam dependendo do regime de contratação. Analise as afirmações abaixo entre Verdadeiras (V) ou Falsas (F) sobre férias, licenças e afastamentos para funcionários estatutários e celetistas:(__)No regime celetista, o trabalhador pode dividir suas férias em até três períodos, desde que um deles tenha no mínimo 14 dias corridos.(__)No serviço público, servidores podem tirar férias a qualquer momento, independentemente da autorização da administração.(__)O trabalhador celetista pode converter 1/3 de suas férias em abono pecuniário, recebendo o valor correspondente em dinheiro.(__)Empregados celetistas podem acumular férias por mais de dois anos sem prejuízo.Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
- AF, F, V, V.
- BV, V, F, F.
- CV, F, V, F.
- DV, V, V, V.
- EF, F, F, F.