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Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — CONSULPAM 2025

Gestão de PessoasIndicadores de RH
Código
qg432534
Banca
CONSULPAM
Órgão
CONAB
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista - Administração
Uma das finalidades da People Analytics na administração pública é:
  1. AAmpliar a subjetividade nas decisões de gestão de pessoas.
  2. BReduzir métricas quantitativas na avaliação de desempenho.
  3. CPriorizar o julgamento empírico dos gestores em detrimento da análise técnica.
  4. DSubsidiar decisões estratégicas, com base em evidências objetivas e análise preditiva.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Subsidiar decisões estratégicas, com base em evidências objetivas e análise preditiva.

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