Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CONSULPAM 2025
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qg433475
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- CONAB
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Pedagogia
A qualidade de vida no trabalho torna-se um aspecto fundamental para que os trabalhadores desenvolvam o seu melhor potencial e atinjam melhores desempenhos. Assim, para Walton (1973, apud Fernandes; Gutierrez, 1988), a avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) deve ser feita com base em oito critérios principais. Considerando os critérios da QVT elencados a seguir, relacione as colunas.COLUNA 1 1- Uso e desenvolvimento de capacidades. 2- O trabalho e o espaço total de vida. 3- Constitucionalismo. 4- Condições de trabalho. 5- Integração social na empresa. COLUNA 2 (__) Investiga se a jornada de trabalho é razoável, e se o ambiente físico é seguro e saudável. (__)É possível medir este critério através da existência do respeito às individualidades na empresa. (__)Analisa os resultados das variáveis autonomia, significado da tarefa, identidade da tarefa, variedade de habilidade e retroinformação. (__)Permite observar como as experiências dos trabalhadores podem afetar de forma positiva ou negativa na vida pessoal e social. (__)Diz respeito às normas e regras estabelecidas pela empresa, bem como ao cumprimento dos direitos trabalhistas. Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA da correlação entre as colunas.
- A1, 3, 2, 5, 4.
- B2, 1, 3, 4, 5.
- C4, 5, 1, 2, 3.
- D3, 4, 5, 1, 2.