Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CONSULPAM 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg433490
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- CONAB
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Pedagogia
A flexibilidade organizacional refere-se à capacidade de uma empresa adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado, tecnologias e necessidades dos clientes. Com base nesse conceito, é CORRETO afirmar que o trabalho remoto ou home office:I- É um exemplo de flexibilidade no trabalho.II- Contribui para que a rotatividade profissional seja reduzida.III- Ajuda os colaboradores a encontrarem o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.IV- Poupa custos de recrutamento de profissionais.V- Reduz o tempo e custos com deslocamentos e, em alguns casos, ainda aumenta a produtividade.Assinale a alternativa CORRETA.
- AApenas as sentenças II e V são incorretas.
- BTodas as sentenças são corretas.
- CApenas as sentenças I e III são corretas.
- DApenas a sentenças IV é incorreta.