Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CONSULPAM 2025
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg433518
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- CONAB
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Psicologia
Em programas de gestão de desempenho por competências no setor público, espera-se que a avaliação contribua não apenas para o julgamento do desempenho passado, mas para o desenvolvimento futuro dos servidores. Nesse modelo, é fundamental:
- AA atribuição de pontuações baseadas em metas rígidas e padronizadas, com ênfase exclusiva em resultados quantitativos.
- BA utilização de ferramentas psicométricas para ranqueamento individual, com foco em meritocracia e competição.
- CA articulação entre desempenho observado, lacunas identificadas e ações formativas voltadas à melhoria contínua.
- DA definição de perfis ideais e estáticos de competências, utilizados como padrão único para todos os cargos.