Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CONSULPAM 2025
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- qg433855
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- CONAB
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
Ao se analisar a interface entre qualidade de vida no trabalho e desempenho organizacional, percebe-se que o reconhecimento simbólico, a percepção de justiça e o investimento em desenvolvimento humano não apenas fortalecem a motivação intrínseca, como também funcionam como elementos mitigadores de adoecimento laboral. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica uma medida coerente com essa perspectiva.
- AAplicação de penalidades automáticas diante de metas não atingidas.
- BAvaliação contínua com feedbacks construtivos e valorização de competências.
- CExclusão de servidores com histórico de afastamento por saúde mental.
- DHierarquização vertical de benefícios conforme posição funcional.