Questão de Direito do Trabalho — Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego — FAFIPA 2025
Direito do TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
- Código
- qg451354
- Banca
- FAFIPA
- Órgão
- Fundação Araucária - PR
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em seu artigo 471, assegura ao empregado afastado do serviço o direito de retorno com todas as vantagens concedidas à sua categoria durante o período de ausência. Considerando esse dispositivo legal, assinale a alternativa que MELHOR representa o cumprimento dessa norma.
- AEmpregado em férias perde o direito aos reajustes salariais concedidos à categoria durante seu período de descanso.
- BTrabalhador afastado por acidente de trabalho retorna com as mesmas condições anteriores, sem direito às melhorias obtidas pela categoria no período.
- CServidor público cedido temporariamente a outro órgão retorna à empresa com estabilidade no emprego garantida pela CLT.
- DAo empregado afastado por licença médica de longa duração é assegurado o direito às promoções e benefícios concedidos aos demais da categoria no período.
- EEmpregada que retorna de licença-maternidade continua a receber o mesmo salário-base, mesmo que a categoria tenha obtido reajuste durante sua ausência.