Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — FLEM Concursos 2025
Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- qg462571
- Banca
- FLEM Concursos
- Órgão
- SEC-BA
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Mediador
Considere que o gerente de uma pequena empresa percebeu que a rotatividade de funcionários aumentou nos últimos meses. Para reduzir essa taxa e melhorar a satisfação dos colaboradores, ele decidiu implementar uma estratégia de gestão de recursos humanos mais eficiente.Das ações a seguir, identifique a mais adequada para atingir esse objetivo:
- AOferecer treinamentos e programas de desenvolvimento profissional para os funcionários.
- BAumentar a carga horária dos funcionários para otimizar a produtividade da empresa.
- CSubstituir frequentemente os funcionários insatisfeitos para evitar conflitos internos.
- DDiminuir benefícios como plano de saúde e vale-alimentação para reduzir custos operacionais.
- EEvitar feedbacks para os funcionários, pois críticas podem desmotivá-los.